文、图/张维静

为深入了解目前毕业生的求职情况，针对学生求职过程中存在的问题给予引导、帮扶，10月28日上午，环境学院召开2013级毕业生就业工作座谈会，环境学院学生工作负责人、院长助理张乾隆，毕业班辅导员张维静及全体求职同学参加了本次座谈会。

座谈会伊始，参会同学依次就目前的求职情况进行详细介绍，根据自身情况纷纷提出在就业过程中的困惑和遇到的问题，诸如缺乏求职技巧、找工作难、面临多种选择不知如何抉择、家长意愿、专业知识不扎实、面试不过关、单位性别限制等问题，两位老师就学生提出的问题进行细心分析和耐心指导。

张维静就目前学院就业整体情况进行通报，从同学们目前找工作性质定位专业与非专业、拿到几个offer与作杳无音讯等现状进行对比分析，建议大家做好自我分析，主动出击。

张乾隆一是分析数据，指出本月度校园招聘中，38家企业需求环境工程专业的有9家，至少提供岗位17个，10、11月的就业黄金期不容错过，毕业生要把握当下；二是重点分析学生找工作中的焦虑犹豫心理，告诫学生理清思路，不能盲目乱投，要明晰要求，找准关注，果断对接，大胆签约；三是建议学生在进行岗位选择时，要做足功课，有的放矢，通过各种方式了解自己想要从事的行业、应聘的岗位。最后他鼓励大家转变观念，注重心理调节，拓宽视野，适当调整工作定位，处理好择业与就业，抓住机会。

会后，毕业生们表示在今后求职过程中要增强自信心，找准着力点，在明确目标的基础上，发挥自身优势，提升就业竞争力，明确合理就业期望值，找到满意的工作单位。